Zdrowie pełni niezwykle istotną funkcję życiu

Jakakolwiek osoba, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez stosownego zaświadczenia od doktora pracy pracownik nie może rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednak niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi i na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracownik jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Niemniej jednak podstawowe badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach wrogich, przy artykułach spożywczych lub ewentualnie na przykład na wysokościach wykonywane są inne akcesoryjne badania. Rozumie się samo przez się, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni oraz to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeśli dana postać będzie w swojej pracy prowadziła samochód musi przejść też odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz. Zobacz także: reklama.